Orientação de Carreira On-line

Quem nunca passou por um processo seletivo achando que foi muito bem e depois de algum tempo recebe um feedback negativo, informando a não aprovação neste mesmo processo? E aquele profissional que até é chamado para muitas entrevistas, e mesmo assim nunca consegue ser aprovado? Muitas vezes, a razão destes insucessos é resultado da falta de habilidade e experiência do profissional, que não sabe se “vender” bem em uma entrevista ou não tem um CV adequado para se candidatar com sucesso para a posição almejada.

É importante ressalvar que aqui na Elias Arruda trabalhamos tanto para a pessoa física como para a pessoa jurídica. Quanto ao atendimento da pessoa física, este tem por objetivo orientar o profissional que se encontra em transição de carreira ou que pretende melhorar suas condições pessoais de empregabilidade. Assim, tal profissional terá sua busca de vagas de trabalho potencializada, orientação específica para elaboração de currículo e um programa personalizado de trabalho. Quanto ao atendimento destinado a pessoa jurídica, também atuamos na prestação de serviços de outplacement, assessorando profissionais patrocinados por suas empresas de origem a recolocarem-se adequadamente, especial, mas não exclusivamente, durante ou após processos de fusão, aquisição, etc. Em resumo, acreditamos que estes serviços, especificamente, estão alicerçados sobre três pilares fundamentais, aos quais conferimos especial atenção:

Primeiramente destacamos a importância do currículo otimamente elaborado, o qual entendemos ser o “cartão de visitas” do(a) profissional, que, à distância ou não, o apresenta e muitas vezes o representa;

em segundo lugar, cuidamos da apresentação pessoal e de robustecer suas qualidades para que possamos obter o melhor desempenho possível em entrevistas, ou seja, o(a) profissional será submetido(a) ao coaching dirigido para entrevistas;

e, por último, potencializamos a ajuda na busca por vagas de trabalho, pois como a Elias Arruda trabalha vagas em todo o Brasil e no exterior, acabamos tendo conhecimento de outros canais e mídias referentes ao emprego, bem como um networking ativo próprio do nosso segmento de atuação.

Gostaríamos ainda de ressaltar que atualmente atuamos 100% on line, e dispomos de meios de comunicação bem como de horários e dias alternativos para a nossa prestação de serviços, com o fim de cumprirmos, com sucesso, as fases previstas do programa por nós estabelecido.

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